شبكة العاصمة اونلاين 
كشف نائب المدير العام لهيئة العمل في تركيا محمد علي أوزكان عن خطة لإقامة برنامج خاص لمنح الشباب فرص التدريب على مهن معينة وتوظيفهم على الحد الأدنى للأجور براتب 1,404 ليرة تركية.
وأشار أوزكان وفقاً لموقع خبر 7 إلى أن السؤال الموجه لخريجي الجامعات من الشباب خلال مقابلات العمل هو الخبرة في مجال العمل والتخصص مؤكداً أن بلاده تعمل من أجل ردم تلك الفجوة إذ كيف يمكن للخريجين الجدد أن تكون لديهم الخبرة في أي مجال كان؟ وقال: “اليوم يتخرج شبابنا، وعندما يذهبون إلى أصحاب العمل، أثناء مقابلات العمل، يوجه إليهم سؤال أساسي وهو: “هل لديكم خبرة؟ بالطبع لا يتوقع من الشباب حديثي التخرج
وتابع أوزكان قائلاً: “ستقوم هيئة العمل فى تركيا بإضافة علاوات ومنح التأمين الصحي أو تأمين حادث العمل أو تأمين المرض بسبب المهنة , كما سنوفر إمكانية زيادة خبرات العمل المقدمة إلى عشرة أشخاص لكل 100 عامل، أي بنسبة 10% من العاملين الموجودين، وذلك خلال مدة البرنامج البالغة 12 شهرا”.
وارتفعت معدلات البطالة في تركيا إلى 11,8 في المائة بنهاية أكتوبر تشرين الأول 2016 أي بزيادة نسبتها 1,3 في المائة مقارنة مع نفس الشهر من 2015 وارتفع عدد العاطلين عن العمل في سن 15 عاماً وما فوق إلى 3,6 مليون شخص أي بزيادة قدرها 500 ألف شخص عن نفس العدد قبل سنة بحسب مكتب الإحصاء التركي.
